Cálculo trabalhista exato, no sistema oficial da Justiça do Trabalho.

Depende do tipo de desligamento. Na dispensa sem justa causa entram saldo de salário, aviso-prévio (30 dias mais 3 por ano trabalhado, até 90), 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3, FGTS do período e multa de 40% sobre o saldo do FGTS. No pedido de demissão não há multa de 40% nem saque do FGTS, e o aviso-prévio deve ser cumprido ou é descontado. No acordo entre as partes (art. 484-A da CLT), o aviso indenizado e a multa do FGTS caem pela metade. Para conferir a sua rescisão com exatidão, o cálculo considera salário, médias de horas extras e adicionais e o período trabalhado.

Sim. Você recebe o cálculo organizado verba a verba e entende quanto tem a receber — seja para conferir a rescisão, seja para levar o número pronto ao seu advogado. O cálculo é um trabalho técnico contábil e não substitui a orientação jurídica de um advogado.

Dois anos a partir do fim do contrato de trabalho, podendo cobrar os valores dos últimos cinco anos (art. 7º, XXIX, da Constituição). Passado esse prazo, o direito de ação prescreve — por isso vale conferir a rescisão logo após a saída.

É o fim do contrato por falta grave do empregador — como deixar de pagar salários ou exigir serviços alheios ao contrato (art. 483 da CLT). Reconhecida pela Justiça do Trabalho, o trabalhador recebe as mesmas verbas da dispensa sem justa causa: saldo de salário, aviso-prévio indenizado, 13º e férias proporcionais com 1/3, FGTS e multa de 40%. O pedido é feito por um advogado; o cálculo mostra o valor envolvido.

Até 10 dias corridos contados do término do contrato, para qualquer tipo de desligamento (art. 477, §6º, da CLT). Se atrasar, a empresa paga multa equivalente a um salário do empregado (art. 477, §8º). Conferir o cálculo antes de pagar evita tanto o atraso quanto o pagamento errado.

São 10 dias corridos — sábados, domingos e feriados entram na conta — a partir do término do contrato (art. 477, §6º, da CLT). Pela regra geral de contagem de prazos, exclui-se o dia do término e inclui-se o último dia (art. 132 do Código Civil). Na dúvida, o mais seguro é programar o pagamento antes do último dia.

É o conjunto de valores trabalhistas que a empresa pode ter de pagar: ações em andamento, verbas não pagas, horas extras e adicionais em aberto. O cálculo estima cada item com correção e juros para apoiar a provisão contábil, a negociação de acordos ou a compra e venda da empresa (due diligence).

Parte dos documentos do contrato — contracheques, cartões de ponto, termo de rescisão (TRCT) e, se houver processo, a sentença. Com eles se define o período, as verbas e os reflexos devidos (DSR, férias, 13º, FGTS), aplicam-se a correção monetária e os juros de cada período e, quando é para o processo, tudo é lançado no PJe-Calc, o sistema oficial da Justiça do Trabalho, com memória de cálculo por verba.

Varia conforme a vara e a complexidade do caso. Em geral, apresentada a conta de liquidação, as partes têm prazo comum de 8 dias para impugnar (art. 879, §2º, da CLT) e o juízo decide em seguida. Um cálculo bem fundamentado desde o início reduz impugnações e idas e vindas — e, com elas, o tempo até o pagamento.

Você envia pelo WhatsApp os documentos — do processo (inicial, sentença, conta a impugnar) ou do contrato de trabalho (contracheques, cartões de ponto, termo de rescisão). Analisamos o material e enviamos a proposta com escopo, prazo e valor. Aprovada a proposta, o cálculo é elaborado com a metodologia do PJe-Calc e entregue organizado verba a verba.

Depende do tipo de cálculo, do número de verbas, do período a ser apurado e do prazo. Por isso cada caso recebe uma proposta própria, com valor fechado antes do início. O orçamento é sem compromisso.

O prazo é definido na proposta, de acordo com a complexidade do cálculo e o prazo processual do seu caso. Se já houver prazo correndo — como os 8 dias para impugnação dos cálculos de liquidação (art. 879, §2º, da CLT) —, informe no primeiro contato.

Sim. Desde a Reforma Trabalhista, o pedido deve ser certo, determinado e com indicação de valor (art. 840, §1º, da CLT). Calculamos o valor de cada pedido no PJe-Calc, com memória por verba, para que o valor da causa seja defensável e o risco de sucumbência sobre valores inflados diminua (art. 791-A da CLT).

Conferimos a conta apresentada pela parte contrária ou pelo perito do juízo item a item — base de cálculo, período, reflexos, índices e incidências — e entregamos a indicação fundamentada dos itens e valores divergentes, acompanhada de cálculo alternativo, como exige o art. 879, §2º, da CLT.

Oito dias, em prazo comum às partes, depois que o juízo abre vista da conta de liquidação (art. 879, §2º, da CLT). A impugnação deve ser fundamentada, com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão.

Entre 5% e 15%, fixados pelo juízo sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa (art. 791-A da CLT). Na procedência parcial, há sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os honorários.

Sim. O trabalho técnico é o mesmo nos dois lados: apurar o valor correto conforme o título executivo e a legislação — seja para buscar o crédito integral, seja para conferir e impugnar valores excessivos.

Sim. A sede fica em Rio Verde (GO) e o atendimento é 100% digital, para advogados, empresas e trabalhadores de todo o Brasil. O PJe-Calc é o sistema oficial em toda a Justiça do Trabalho, e a entrega vem pronta para uso em qualquer TRT.

Relatórios gerados no PJe-Calc e memória de cálculo organizada por verba, com os critérios de correção, juros e incidências indicados — prontos para conferência e juntada nos autos.

Sim. Os documentos recebidos são usados apenas para a elaboração do cálculo e tratados com o sigilo profissional exigido do contador.

Sim. Para escritórios com demanda recorrente, a parceria oferece canal direto e fluxo contínuo de cálculos, com prazos combinados para cada processo.

O PJe-Calc é o sistema oficial de cálculos da Justiça do Trabalho, adotado nacionalmente. Elaborar o cálculo na mesma ferramenta usada pelas varas facilita a conferência pelo juízo e reduz discussões sobre metodologia.